...不適任な医師に診察されたら、大変なことになるかもしれない... 
...不適任な指導者に導かれた企業は、必ずしも成功しないことがある...
...取締役会長が退任する際には、適任者の後継者を選ぶことが求められる...
...会社が成功するには、常に適任の後続者を育てる必要がある...
...一括募集の中から適任者を選ぶ...
...国選弁護人が適任者として選ばれた...
...彼はその職に不適任だと思われる...
...彼女はそのポジションには適任だと思います...
...彼にはその仕事に必要なスキルが適任だと認められている...
...彼女は自分が適任者であることを疑問視していた...
...彼女は適任者として採用され、すぐに仕事に入りました...
...彼女は外国の賓客に対しても気遣いができる適任者です...
...職場での上司の後釜には誰が適任だろう...
...長年の経験から、彼は議長役に適任だと評価された...
...適任者を探すために、広告を出すことにしました...
...選挙に向けて、適任者を見つける必要があります...
...諸他の候補と比較して、彼が一番適任だと思う...
...部活の入側には適任者が必要である...
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