「試行雇用」の読み方・画数・意味

読み

画数

36画の苗字・名前
36画の地名

意味

試用期間中の雇用

「試行雇用」の例文と使い方

ビジネス

新卒社員は3ヶ月間の試行雇用期間を経て、正規雇用となるケースが多い。

💡労働契約書に明記し、評価基準を事前に共有することがトラブル防止に繋がる。

労働法務

試行雇用中の解雇は、客観的な理由がない場合、不当解雇とみなされる可能性がある。

💡試用期間の法的位置付けを理解し、期間延長は就業規則で定める必要がある。

転職支援

当社の試行雇用制度では、スキル適性を見極めるためにOJTを重点的に実施します。

💡求職者には職務内容と評価方法を具体的に説明すると採用後のミスマッチが減る。

📝「試用期間」とほぼ同義だが、企業によっては試行雇用を特別な育成プログラムとして位置付ける場合もある。類語「プロバーション（probation）」は海外企業で使われる傾向がある。

各漢字の詳細

「試」

• 部首：言 ごんべん
• 「試」の読み方
• 「試」の書き方・書き順
• 小学校四年生で習う漢字

「行」

• 部首：行 ぎょうがまえ
• 「行」の読み方
• 「行」の書き方・書き順
• 小学校二年生で習う漢字

「雇」

• 部首：隹 ふるとり
• 「雇」の読み方
• 「雇」の書き方・書き順
• 中学生で習う漢字

「用」

• 部首：用 もちいる
• 「用」の読み方
• 「用」の書き方・書き順
• 小学校二年生で習う漢字

中国語発音

「試行雇用」を中国語で発音：

ピンイン: shì xíng gù yòng

漢字：