...上級管理職になるには、経験とスキルが必要だ... 
...将来は現業から管理職になりたいと思っている...
...会社で昇進して末端管理職になった...
...この会社では管理職手当は定額制だ...
...予算執行権を持つ管理職の責任は大きい...
...この会社は女性管理職を積極的に採用しています...
...独断専行は管理職に向いていないと言われている...
...末端管理職の仕事は社員のモチベーションを上げることも大切...
...社内恋愛は業務に支障をきたすことがあるため、管理職は特に気をつけている...
...彼女は、管理職時代には不正行為に手を染めていた...
...彼女は優秀な女性管理職です...
...最近、女性管理職の割合が増えてきました...
...管理職としての責任はとても大きいと感じます...
...組織改革のために、新たな管理職者を募集することになった...
...私は管理職になるために、管理者育成コースを受講しました...
...管理職時代の経験が、今の仕事に活きている...
...経営陣からの評価が上がったのは、管理職研修を受けたからだ...
...選挙管理職員には、公正中立な立場で選挙を執り行うことが求められる...
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