...労働基準法によって、労働者の労働時間や賃金が決まっています...
...労働基準監督官による労働基準法違反の取り締まりが厳しくなっています...
...労働基準法に違反するような劣悪な労働環境を作った企業は保全処分を受けるべきです...
...労働基準法では、時間外労働には時間外賃金が支払われることが定められている...
...「この会社では、労働基準法を守って、従業員の待遇を改善する予定です...
...「労働基準法では、労働時間や休日のルールが定められています...
...建築基準法は、建物の安全性や保健衛生上の保全を定めた法律です...
...建築基準法に則って、このエリアは工業団地として整備されることになりました...
...建築基準法における壁面後退の規定について勉強した...
...建築基準法によって、防火壁の設置が義務付けられている場合もあります...
...日本食品標準法では、腸球菌の基準値が定められています...
...建築基準法には排煙設備の規定がある...
...現在の建築基準法によれば、木造2階建てまでは特定の条件下で建築できる...
...緊急時には、準法的措置を取ることが必要です...
...裏敷地に家を建てるにあたり、建築基準法に基づく手続きが必要だ...
...給料の未払いは労働基準法に違反し、義務違反に該当します...
...法定雇用時間を守らない場合、労働基準法違反になり、罰則が科せられることがあります...
...照明施設の設置に関しては、建築基準法に基づく規制がある...
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