...内規には、個人情報の扱い方など重要な事項が含まれています... 
...内規に沿って、スケジュールを調整していただけますか？...
...内規違反をしないよう周りの人からアドバイスをもらった...
...内規処分により、その社員は降格となった...
...内規処分を受ける前に、ルールを守ることが大切だ...
...内規処分は、組織の秩序を守るために欠かせないものである...
...新入社員には、まず最初に内規の内容を理解してもらう必要があります...
...株主提案が通ると、企業の経営方針や社内規定の改善が期待できる...
...地域によっては国内規格が異なる場合があります...
...建築工事で使用する材料は国内規格に適合している必要があります...
...来期から新しい社内規定が適用されるそうです...
...新会社法が施行されたことで、多くの企業が改めて社内規程を見直した...
...環境問題への対応策として、国内規制が強化される傾向がある...
...社内規定が改正されたので、確認しておいてください...
...社内規定違反は懲戒処分の対象となります...
...社内の内規違反により、彼は解雇された...
...組織の内規処分に従って、彼は一週間の謹慎を受けた...
...社内規則の改定にあたり、周知徹底のためのマニュアルを作成しました...
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